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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告一、选聘原则公开选聘、综合评价、***考察、择优聘用。二、选聘数量选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。三、选聘范围和条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国***、法律、法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行工作单位义务；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。（二）学历学位、年龄条件四、（1）衡水市第五人民医院岗位要求：学历：临床医学类研究生学历。学位：硕士学位及以上。年龄：1987年9月21日及以后出生的。放宽条件：具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的，学历可放宽至临床医学类本科学历，年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求，属于临床医学类和口腔医学类的急需人才，并满足以下条件之一：①具有本科学历、学士学位及以上，取得执业医师证，要求规培的需取得规培证，1992年9月21日以后出生的；②具有本科学历、学士学位及以上，取得主治医师及以上职称，1982年9月21日以后出生的；

应聘光伏值班员、值班长要求。衡水职业培训信息中心

应急管理部**生产应急救援中心招聘应急救援人员：一：待遇：六险一金、扣完后到手5——8千/月、**管吃住。二：要求：男生为主、身高不低于：1.7米、年龄：18-28周岁、大专及以上学历(条件***可放宽至中专)。三：岗位：消防安全检查、预防、训练为主。四：工时：每周休2天、每月休8-10天。五：合同性质及安置周期：15个工作日政审体检合格后，签订应急管理部直属特勤救援劳动合同。单位带薪集训实操3-4个月，可以户籍所地就近安置。六：安置地区：户籍地就近安置。七：流程：简历报审-资料报备（身份证、学历证、技能证书、个人免冠照、退伍证、无犯罪记录证明）政审、体检、参加内训、上岗。交保证金安排面试！衡水职业培训信息中心中国工商银行校园招聘范围；

衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告网上报名的基本程序：5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。7.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。

光伏电站运维技术工程师岗位职责：（一）运维工程师1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；4、定期巡检以确保电站运转正常；5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；7、负责生产区域卫生；8、完成领导交办的其他任务；（二）值班长、站长：1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。7、如站长不在，值班长代理站长的职责。

黄骅市人民医院公开招聘工作人员薪资待遇？

*文职管理、专业技术岗住房保障文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，**可以增发住房补助。住房补贴(北京地区)现行标准:本科生、硕士生为2840元/月博士生为3320元/月其他福利健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加***务伤亡的抚血优待执行现役军人政策。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。执行**下达的重大战备训练或者非*******行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。工作地区:全国就业

北京聘用制司法警察（男法警）培训。衡水职业培训信息中心

招聘风电运维人员报名条件。衡水职业培训信息中心

**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗一岗位职责管理岗担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种:①参谋:属于参谋部门内的岗位，负责**动员相关工作;②干事:主要是在***机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;③助理员:主要是后勤与装备部门工作，负责后勤保障、服装发放等工作。管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。技术岗从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):①医疗:主要是医疗救治;②护理:工作内容与护士工作类似;③工程:主要从事电脑维护、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养等;④教师:主要在***院校承担教学工作;⑤科研:主要担任院校研究人员;⑥会计:主要从事财务工作。专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

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